Medewerkers waarderen; dé belangrijkste prestatie aanjager!
Medewerkers waarderen, een fundamentele behoefte die de productiviteit verhoogt!
Wie wil er nou niet gewaardeerd worden en nog belangrijker, zich gewaardeerd voelen. Waardering door de direct leidinggevende is de belangrijkste aanjager voor prestaties van medewerkers. En toch is het geven van waardering één van de meest onderbenutte managementinstrumenten.
Erkennen & waarderen
De behoefte om erkend en gewaardeerd te worden is de meest fundamentele behoefte die we als mens hebben. Wat we ook halen uit ons werk, er is niets waardevoller dan het gevoel dat we er écht toe doen. Dat we een unieke waarde bijdragen aan iets, en we daarvoor worden gewaardeerd.
Betrokken medewerkers
Uit onderzoek van Gallup blijkt dat medewerkers die regelmatig erkenning en waardering ontvangen van hun direct leidinggevende beter gaan presteren, hun productiviteit verhogen, gemotiveerder en meer betrokken zijn en langer bij de organisatie blijven.
Is waarderen geld- & tijdverspilling?
Met name in tijden van economische recessie wordt gedacht dat het erkennen en waardering van medewerkers een tijd- en geldverspilling is. Dit is verre van waar. Juist als je als leidinggevende erkenning en waardering goed inzet dan betaalt het zichzelf terug in meer productiviteit en meer omzet. Daarnaast zeggen medewerkers dat niet-materialistische erkenning en waardering een langere impact heeft dan geld, bonussen of incentives. Het zeggen van ‘bedankt voor je inspanning’ is waardering en kost geen geld en 3 seconden van je tijd.
Ik waardeer jou, waarderingsprogramma ZaaKado
“Ik waardeer jou” waarderingsprogramma
ZaaKado biedt een prachtig online waarderingsprogramma waarmee u uw medewerkers kunt waarderen met een persoonlijk geschreven ‘ik waardeer jou / i value you’ kaart waarmee uw medewerkers een kado naar eigen keuze kunnen uitzoeken. Het kado-assortiment is volledig door u samengesteld. Uw i value kadoshop is volledig corporate (uw huisstijl en volledig gepersonaliseerd). Wilt u in contact komen met andere bedrijven die inmiddels gebruik maken van onze ‘ik waardeer jou’ programma’s dan brengen wij u graag met hen in contact. Medewerkers waarderen is gegarandeerd uw productiviteit verhogen!
Bron: HRBase okt13
ZaaKado B.V., Hertzstraat 8 | 2652 XX Berkel en Rodenrijs | +31 (0)85-4863750 | info@zaakado.nl | www.zaakado.nl | www.kadoshopmanager.nl
U medewerkers waarderen is presteren, met online waarderingsprogramma van ZaaKado? Maak vrijblijvend een afspraak met een van onze adviseurs! contact
